以下是改写后的段落:
澳洲雇主担保签证的关键步骤是雇主提名,主要评估提名职位是否符合实际需求,以及是否能在澳大利亚本地找到合适的员工。雇主提名阶段也是拒签的高风险环节,如果移民局对雇主提供的材料不满意,通常会要求提供补充材料。
澳洲雇主担保移民签证是一类为满足澳洲劳动力市场需求而设立的签证类型,允许澳大利亚企业担保海外专业人士或技术工人来澳工作或定居。此类签证无需打分,只要申请人符合基本条件,所从事的职业在澳大利亚提名职业清单上,并且有符合要求的雇主愿意提供担保,便可申请雇主担保签证,同时配偶和子女也可一同前往澳洲。
雇主担保移民签证包括三种类型:482签证(即原457签证和TSS雇主担保工作签证)、186签证(雇主担保永久居留签证)和494签证(偏远地区雇主担保移民临时签证)。
澳洲全球人才签证(GTS)是一种新型的雇主担保签证,签证有效期为4年,3年后可申请永久居留。该签证在年龄、职业清单等方面的要求较为宽松,申请人只需具备与职位匹配的学历即可。对于澳洲雇主的要求较高,雇主需是上市公司、年营业额达到400万澳币,或是通过第三方机构评估的具有真实发展潜力的初创公司。申请人还需要证明澳洲本地无法找到合适的人才,且引进该人才能够促进澳洲企业的发展和技术创新。
186签证可以在境内或境外申请,属于澳洲雇主担保技术移民项目,是原121和856签证的合并版。该签证允许澳洲企业或机构从海外聘请专业人才,并为其提供担保,让被聘用的人员来澳工作、生活,并可获得永久居留资格。
494偏远地区雇主担保临时签证于2019年11月16日正式启用,取代了原有的187签证。此签证有效期为5年,旨在帮助偏远地区的雇主解决劳动力短缺问题。获得494签证后,申请人需在指定职业中从事全职工作至少3年,且年收入不低于最低税收标准(目前为$53,900)。满足条件后,申请人可申请转为191永居签证(预计于2022年11月16日上线)。494签证可在境内或境外申请。
407培训签证适用于那些需要参与澳洲公司提供的工作技能培训、高等教育研究、专业领域培训或职业发展计划的人。此签证的目的是为了培训,允许持有人在有效期内为指定雇主全职工作,且不得从事与培训内容无关的工作。签证的有效期为1至2年。申请407签证的条件之一是申请人必须在过去24个月内,拥有一年与提名职位相关的全职工作经验,或同等的两年兼职工作经验。适合以下人群:
澳洲482签证(全称Temporary Skill Shortage Visa,简称TSS签证)是原457签证的继任者,允许申请人在澳洲公司工作2至4年。该签证分为短期、中长期及劳工协议类三种类型。482签证不仅无需打分,也没有年龄或资金要求,门槛较低,申请人可携带配偶及未独立子女一同前往澳洲工作、生活、学习。中长期类别的签证在工作满3年后可申请转为186永久居留签证,因此是许多申请人的首选。
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